Kanser, epilepsi, parkinson hastalığı, beyin timörleri, behçet hastalığı, orhan nakli (kemik iliği hariç), AIDS, tüberküloz, siroz, zeka geriliği, şizofreni, bipolar skleroz (MS), serebral palsi, felç, uzuv kayıpları, demans, görme kaybı rahatsızlıklarınız varsa erken emekli olabilirsiniz.
Rahatsızlıklarda iş yapmama oranı göz önünde tutularak, istenilen sağlık kuruluşundan alınan rapor ile kanıtlanması gerekir.
İşte konu ile ilgili sıkça sorulan sorular ve cevapları; Erken emeklilik hakkından kimler yararlanabilir?
İster doğuştan engelli olup SSK’lı, Bağ-Kur’lu ya da memur olarak çalışmaya başlasın, ister işe girdikten sonra engelli olsun; yüzde 40 ve üzeri çalışma gücü kayıp oranına sahip tüm engelli çalışanlar erken emeklilik hakkına sahiptir.Malulen emeklilik hakkından kimler yararlanabilir?
Malulen emekli olabilmek için gerekli ilk ve en önemli şart, çalışma gücünde en az yüzde 60 kayıp olduğuna dair sağlık kurulu raporu olmasıdır. Malul aylığı alabilmek açısından ikinci şart, kişinin malullük için gerekli sağlık kurulu raporunu almak üzere SGK’ya başvurduğu tarihte en az 1800 gün ödenmiş priminin olmasıdır.Engelli bireyler erken emekli veya malulen emekli olmak için nereye müracaat etmelidir?
Engellilerin emeklilik işlemleri diğer çalışanlarda olduğu gibi SGK tarafından yapılmaktadır. Engelliler erken emeklilik ya da malulen emeklilik işlemlerini SGK’ya müracaat ederek başlatabilirler.Engelli çocuğu olan çalışan anneler için erken emeklilik hakkı var mıdır?
Engelli çocuğu olan çalışan engelli anneleri, belli koşullara bağlı olarak erken emeklilik hakkından yararlanabilmektedir. Sosyal güvenlik reformu olarak bilinen 5510 sayılı kanunla, sosyal güvenlik sistemimize getirilen yeni bir düzenleme ile başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların, 01.10.2008 tarihinden sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenecek. Eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilecektir.Haber Merkezi
Rahatsızlıklarda iş yapmama oranı göz önünde tutularak, istenilen sağlık kuruluşundan alınan rapor ile kanıtlanması gerekir.
İşte konu ile ilgili sıkça sorulan sorular ve cevapları; Erken emeklilik hakkından kimler yararlanabilir?
İster doğuştan engelli olup SSK’lı, Bağ-Kur’lu ya da memur olarak çalışmaya başlasın, ister işe girdikten sonra engelli olsun; yüzde 40 ve üzeri çalışma gücü kayıp oranına sahip tüm engelli çalışanlar erken emeklilik hakkına sahiptir.Malulen emeklilik hakkından kimler yararlanabilir?
Malulen emekli olabilmek için gerekli ilk ve en önemli şart, çalışma gücünde en az yüzde 60 kayıp olduğuna dair sağlık kurulu raporu olmasıdır. Malul aylığı alabilmek açısından ikinci şart, kişinin malullük için gerekli sağlık kurulu raporunu almak üzere SGK’ya başvurduğu tarihte en az 1800 gün ödenmiş priminin olmasıdır.Engelli bireyler erken emekli veya malulen emekli olmak için nereye müracaat etmelidir?
Engellilerin emeklilik işlemleri diğer çalışanlarda olduğu gibi SGK tarafından yapılmaktadır. Engelliler erken emeklilik ya da malulen emeklilik işlemlerini SGK’ya müracaat ederek başlatabilirler.Engelli çocuğu olan çalışan anneler için erken emeklilik hakkı var mıdır?
Engelli çocuğu olan çalışan engelli anneleri, belli koşullara bağlı olarak erken emeklilik hakkından yararlanabilmektedir. Sosyal güvenlik reformu olarak bilinen 5510 sayılı kanunla, sosyal güvenlik sistemimize getirilen yeni bir düzenleme ile başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların, 01.10.2008 tarihinden sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenecek. Eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilecektir.Haber Merkezi
