Kırklareli İl Sağlık Müdürlüğü, sağlık hizmetlerinde dijitalleşme sürecine ilişkin önemli bir duyuru yayımladı. Yapılan açıklamaya göre, vatandaşların sağlık kuruluşlarından aldıkları istirahat raporları artık dijital olarak e-Rapor Sistemi üzerinden oluşturulmaya başlandı. Bürokrasiyi azaltarak süreçleri hızlandırmayı hedefleyen bu adımla birlikte Sağlık Bakanlığı, "e-Rapor" ile "SGK tarafından düzenlenen istirahat raporları" arasındaki yetki ve kapsam farklarına açıklık getirdi.
e-Rapor Sistemi Genel İstirahat Süreçlerini Kapsıyor
Sağlık kuruluşlarında dijital ortamda hazırlanan e-Rapor Sistemi, sigortalı çalışanların standart istirahat süreçlerini elektronik ortama taşıyor. Bakanlık rehberine göre; 4/A statüsündeki sigortalı işçiler, 4/B kapsamındaki isteğe bağlı sigortalılar ve Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkı bulunan vatandaşlar, geçici iş göremezlik ödenek hakkı doğuran özel durumlar hariç olmak üzere tüm istirahat raporlarını doğrudan e-Rapor sistemi üzerinden alabiliyor.
İş Göremezlik Raporlarında Yetki Yine SGK'da
Öte yandan, nakdi ödenek hakkı içeren durumlarda ise süreç 5510 sayılı Kanun çerçevesinde yürütülmeye devam ediyor. Kanunun 4'üncü maddesi kapsamındaki 4/A sigortalı işçiler ile 4/B isteğe bağlı sigortalıların geçici iş göremezlik ödeneği almaya hak kazandıkları hallerdeki istirahat raporları doğrudan SGK tarafından düzenleniyor. Böylece iş göremezlik ödemelerine konu olan raporlar ile standart e-istirahat raporlarının ayrımı netleştirilmiş oldu.
Haber Merkezi
